育成方針

『教学の精神』

「部下や後輩を教えることで自らも学び成長していく」という教育環境の下、研修を実施しています。
社歴･年代や役職によって、様々な研修を受講することができます。

新入社員研修

「即戦力はつくらない」をモットーとし、入社後の新人研修で社会人としての基本知識や
歯科の専門知識をしっかり学び、その後も先輩社員がしっかりフォローしていきます。
知識ゼロからでも業務の中で自然に仕事を覚えていける環境を用意しています。